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Tipos de Currículum Vitae

      
Fuente: Shutterstock
La información que incluyes en tu Currículum Vitae puede ser estructurada de diferentes maneras, dependiendo de qué aspectos quieras destacar.
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Hoy en Universia te presentamos los diferentes tipos de currículum para que puedas elegir de qué manera realizarlo según tus preferencias o necesidades.

1. Currículum cronológico:

En este tipo de currículum es uno de los más utilizados. Se detalla la información de manera cronológica, comenzando por los logros más antiguos hasta los más recientes, con el fin de destacar la evolución ascendente de tu carrera profesional.

Con este tipo de currículum te verás beneficiado al destacar el aumento de tus responsabilidades, destacando la evolución en el ámbito profesional. En este sentido, recomendamos que realices este tipo de currículum si has tenido una buena experiencia laboral y no has cambiado demasiado de trabajo.

Ventajas del currículum cronológico:

  • Se trata del formato más tradicional y aceptado por la mayoría de las empresas.
  • Es fácil de leer y entender, ya que está cuidadosamente estructurado.
  • Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades.
Desventajas del currículum cronológico

Este tipo de documento, resalta notoriamente los cambios de trabajo así como la falta de ascensos, los períodos de inactividad y los cambios de responsabilidad.

2. Currículum funcional

Realizar el currículum con esta estructura, supone que la información sea dividida por temas. Así, permite destacar a simple vista tu formación y experiencia.

Al no seguir un orden cronológico, permite que incluyas al comienzo del documento tus mejores experiencias laborales, las habilidades más destacadas y los logros que alcanzaste.

Este tipo de currículum es generalmente utilizado cuando se requiere ingresar a una empresa específica, que busca determinado tipo de perfil.

Ventajas del currículum funcional
:

  • Se centra en tus capacidades y habilidades.
  • Permite más flexibilidad en la organización de la información que quieras incluir.
  • Es útil para usarse con las nuevas tecnologías.

Desventajas del currículum funcional
:
  • No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada empresa.
  • Limita la descripción del cargo.

3. Currículum mixto:

Es el tipo de documento más completo de los tres modelos, pero también el más complejo de elaborar.

Es una mezcla del cronológico y del formal, porque parte de un modelo funcional donde se organiza la información por áreas o temáticas pero luego se incluye la información de manera cronológica.De esta manera, se consigue destacar las habilidades que tienes al tiempo que se refleja la experiencia y la formación.

Ventajas del currículum mixto
:
  • Destaca tus capacidades, logros, experiencias y formación profesional.
  • Permite mucha flexibilidad y creatividad.
Desventaja del currículum combinado:
  • No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estándar.
  • Necesitas un currículum diferente para cada puesto de trabajo.


Lee también:

> Cómo hacer un Currículum Vitae
> Cómo hacer un Curriculum sin experiencia profesional





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