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Entérate cómo ganar experiencia laboral

      
<div align=justify> El primer obstáculo que encuentran los jóvenes al buscar trabajo es la <a href=https://www.universia.edu.pe/googleSearch.do?cx=partner-pub-7388476866218501%3Ar0i1x6-5ze9&cof=FORID%3A9&ie=ISO-8859-15&q=experiencia&sa.x=0&sa.y=0&siteurl=www.universia.edu.pe%2F#922 target=_blank>falta de experiencia</a>. <a href=https://consultorios.universia.edu.pe/2011/06/16/sirven-las-finanzas-para-los-emprendedores/ target=_blank><strong>Paul Lira</strong></a>, director de la Carrera de Administración y Finanzas de la <a href=https://www.upc.edu/ target=_blank>UPC</a>, asegura que hay empresas que abren plazas para practicantes porque significa un gran soporte y <strong>permite seleccionar a personas calificadas en sus labores.</strong><br/></div><div align=justify><br/> Muchos jóvenes quieren trabajar en una empresa determinada o en un sector específico, y cuando lo logran, caen en la cuenta de que <a href=https://noticias.universia.edu.pe/en-portada/noticia/2011/06/23/839864/mayoria-jovenes-no-tiene-compromiso-empresa.html target=_blank>no era lo que realmente esperaban</a>. Por ello, el primer paso a cumplir es que los jóvenes aprendan, lo más temprano posible, cuáles son las <font color=#ff0000>responsabilidades laborales</font> (tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presión y la competencia, etc.).<br/><br/> Los jóvenes de hoy no toman oportunidades muy buenas porque pagan poco y no entienden que <strong>la experiencia de los primeros seis meses vale mucho más que el dinero</strong>. Es necesario que los jóvenes puedan probar que son una pieza valiosa para la empresa. El reto, entonces, es probar que, contrariamente a lo que muchos empleadores piensan, <font color=#ff0000>las personas jóvenes no son un riesgo</font>. </div><div align=justify>   </div><div align=justify><div style=text-align: center><object classid=clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000 codebase=https://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0 id=ltVideoObject name=src width=413 height=255><param name=classid value=clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000><param name=codebase value=https://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0><param name=id value=ltVideoObject><param name=name value=src><param name=height value=255><param name=width value=413><param name=value value=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf><param name=type value=application/x-shockwave-flash><param name=flashvars value=vid=9327952&autoplay=false><param name=allowfullscreen value=true><param name=allowscriptaccess value=always><param name=src value=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf><param name=mce_src value=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf><embed type=application/x-shockwave-flash classid=clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000 codebase=https://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0 id=ltVideoObject name=src height=255 width=413 value=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf type=application/x-shockwave-flash flashvars=vid=9327952&autoplay=false allowfullscreen=true allowscriptaccess=always src=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf mce_src=https://www.ustream.tv/flash/viewer.swf></embed></object></div></div><div align=justify>   </div><div align=justify>   </div><div align=justify><p><strong><font size=2 color=#000099>HAZTE FAN DE <font color=#ff0000>UNIVERSIA</font> EN</font></strong>  <a href=https://www.facebook.com/MIECM?sk=app_4949752878#%21/universia.peru target=_blank><img src=https://i55.tinypic.com/2uoj63a.jpg alt=width=79 height=29/></a><br/><br/></p><h6 align=justify><span class=messagebody><span style=font-size: 8pt; font-family: Arial; font-weight: normal><font face=verdana,geneva size=1 color=#cc0000><strong>¿YA ERES PARTE DE UNIVERSIA?</strong></font><font face=verdana,geneva size=1> Regístrate en nuestro portal y accede a la información completa sobre <strong>BECAS</strong> y <strong>EMPLEO</strong>. Participa de <strong>CONCURSOS</strong>, recibe lo mejor de nuestra información en tu <strong>CORREO</strong> y mucho más! No te quedes fuera de la más grande <strong>comunidad universitaria</strong> de Iberoamérica! <strong><a href=https://usuarios.universia.net/prepararFase1.action?acronymCountry=PE&servicio=HOME_PE&f=2 target=_blank>REGÍSTRATE YA!</a></strong></font></span></span></h6><p>   </p>   </div>
El primer obstáculo que encuentran los jóvenes al buscar trabajo es la falta de experiencia. Paul Lira, director de la Carrera de Administración y Finanzas de la UPC, asegura que hay empresas que abren plazas para practicantes porque significa un gran soporte y permite seleccionar a personas calificadas en sus labores.

Muchos jóvenes quieren trabajar en una empresa determinada o en un sector específico, y cuando lo logran, caen en la cuenta de que no era lo que realmente esperaban. Por ello, el primer paso a cumplir es que los jóvenes aprendan, lo más temprano posible, cuáles son las responsabilidades laborales (tener superiores, trabajar en equipo, manejar la presión y la competencia, etc.).

Los jóvenes de hoy no toman oportunidades muy buenas porque pagan poco y no entienden que la experiencia de los primeros seis meses vale mucho más que el dinero. Es necesario que los jóvenes puedan probar que son una pieza valiosa para la empresa. El reto, entonces, es probar que, contrariamente a lo que muchos empleadores piensan, las personas jóvenes no son un riesgo.
 
 
 

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