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Oportunidad laboral: Ministerio de Trabajo inserta al mercado laboral.

      
<p style='text-align: justify;'><br/>El primer portal en internet para obtener empleo en el perú busca ayudar aque los jóvenes <a href='https://www.universia.edu.pe/universidades' target='_blank'>universitarios </a>que han culminado su carrera o están próximos a hacerlo.</p><p style='text-align: justify;'>El viceministro de <a href='https://www.universia.edu.pe/empleo' target='_blank'>Promoción del Empleo</a>,Javier Barrera, señaló que 'se revisa la Ley de <br/>Modalidades Formativas Laborales a fin de proteger los derechos laborales de quienes <br/>realizan <a href='https://www.universia.edu.pe/empleo' target='_blank'>prácticas preprofesionales</a>, pasantías o capacitación laboral juvenil'.</p><p style='text-align: justify;'>Además acotó que los dirigentes sindicales no han cambiado hace dos décadas. El 15.6 <br/>porciento de los trabajores <a href='https://www.universia.edu.pe/noticias' target='_blank'>sindicalizados</a> tienen 18 y 29 años. </p>


El primer portal en internet para obtener empleo en el perú busca ayudar aque los jóvenes universitarios que han culminado su carrera o están próximos a hacerlo.

El viceministro de Promoción del Empleo,Javier Barrera, señaló que 'se revisa la Ley de
Modalidades Formativas Laborales a fin de proteger los derechos laborales de quienes
realizan prácticas preprofesionales, pasantías o capacitación laboral juvenil'.

Además acotó que los dirigentes sindicales no han cambiado hace dos décadas. El 15.6
porciento de los trabajores sindicalizados tienen 18 y 29 años.


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