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Trabajo acorde a lo estudiado: lo más buscado por los jóvenes

      
<p></p><p>Aún cuando - según cifras del <a href='https://www.mintra.gob.pe' target='_blank'>Ministerio de Trabajo</a>- el <a href='https://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=75719' target='_blank'>46% de los jóvenes no tiene un trabajo relacionado</a> con lo que estudia o <a href='https://estudios.universia.net/peru' target='_blank'>estudió</a>, conseguir un <strong>empleo</strong> que sintonice con la <strong>carrera</strong> pareciera ser un ideal al que no se ha renunciado. Según datos obtenidos por el sondeo de Universia Perú, el 68% de las personas entrevistadas asegura que lo más importante a la hora de buscar trabajo es que éste coincida con la carrera estudiada.</p><p></p><p><img style='vertical-align: middle;' src='https://noticias.universia.edu.pe/pe/images/migracionPE/_descargas/7/9/buscan-carrera.jpg ' alt='' width='400' height='224'/></p><p>Según las cifras, el nivel de remuneración (17%), el horario (11%) o la ubicación del centro de labores (4%) habrían pasado a un segundo plano para quien busca un empleo.<br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong>Crecimiento profesional: Lo más valorado en el trabajo</strong></span><br/><br/><br/>Conseguir un <a href='https://empleo-peru.universiablogs.net/' target='_blank'>empleo</a> ya es todo un reto, pero no basta con ello. Las condiciones en las que trabajan miles de jóvenes peruanos lindan habitualmente con el <strong>subempleo</strong>. Cifras del Ministerio de Trabajo estiman que de cada 5 jóvenes con trabajo, 4 laboran en condiciones “precarias” . Según el <a href='https://www.inei.gob.pe' target='_blank'>INEI</a>, el 40% de los jóvenes limeños gana menos de S/. 550 mensuales y un 35% cobra entre S/. 551 y S/. 999 a fin de mes. Es escaso el porcentaje de quienes ganan más de S/. 1000 soles. <br/><br/><br/>Pero a todo esto <strong>¿qué es lo que más valoran los jóvenes que ya cuentan con un empleo?</strong> Según los datos obtenidos por el sondeo de Universia, lo más valorado por los jóvenes son las oportunidades de proyección que la empresa les pueda brindar (30%), seguido por las oportunidades de capacitación (15%) y la estabilidad laboral (15%).</p><p><img style='vertical-align: middle;' src='https://noticias.universia.edu.pe/pe/images/migracionPE/_descargas/7/9/mas-valorado.jpg ' alt='' width='500' height='242'/></p><p></p><p>También figura en esta lista: el buen ambiente laboral (13%), el nivel de la remuneración (10%), la puntualidad en las fechas de pago (7%), el respeto por los derechos laborales (6%) y una carga laboral no excesiva (3%). <br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong>Preocupante: Conocemos poco de nuestros derechos laborales</strong></span><br/><br/><br/>Si bien buena parte de los jóvenes empleados podrían estar cayendo en el subempleo, un agravante de esta situación sería el desconocimiento de la <strong>ley</strong> y nuestros derechos. Cuando se les pregunta a los entrevistados cuán informados están sobre sus derechos laborales, un importante 45% admite estar poco o nada informado sobre los mismos, un 46% dice estar informado y sólo un 9% asegura estar totalmente al tanto de sus derechos. <br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong><img style='float: left;' src='https://noticias.universia.edu.pe/pe/images/migracionPE/_descargas/7/9/medios-doble.jpg ' alt='' width='319' height='457'/>Internet: el nuevo medio para buscar empleo<br/></strong></span><br/><br/>De cada 3 desempleados en el Perú, 2 son jóvenes. El desempleo más que un fantasma, para nuestra juventud es una realidad; una realidad a la que hay que hacer frente y qué mejor que echando mano de las <a href='https://www.universia.edu.pe/noticias/principales/listado.php?cate=tecnologia' target='_blank'>nuevas tecnologías</a>. Cuando se les pregunta a los entrevistados cuál es su principal medio para buscar empleo, <a href='https://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=74250' target='_blank'>Internet</a> (47%) aparece como el principal, desplazando por amplio margen a los periódicos (23%) y dejando lejos a los contactos personales (16%) e incluso a las <a href='https://www.universia.edu.pe/noticias/principales/destacada.php?id=71840' target='_blank'>Bolsas laborales</a> de las <a href='https://www.universia.edu.pe/universidades' target='_blank'>universidades</a> o institutos (14%).<br/><br/><br/>El panorama cambia cuando se les pregunta a los entrevistados cuál es el medio que consideran más efectivo. En este caso los contactos personales (43%) toman la delantera, las páginas de Internet (25%) se ubican en una segunda posición, seguidas de los periódicos (20%) y dejando al fina a las Bolsas de Trabajo (13%). <br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong>Joven optimista</strong></span><br/><br/><br/>Pese al panorama descrito líneas arriba, los jóvenes mantienen una expectativa positiva sobre el futuro económico del país y las repercusiones de éste en su vida laboral. De esta menara, el 96% de los entrevistados considera que – ahora que la crisis económica internacional está llegando a su fin- en el Perú habrá más trabajo, o en el peor de los casos se mantendrá como hasta ahora; todo esto frente a un reducido 4% que cree que en el <strong>Perú</strong> habrá menos trabajo. <br/><br/><br/>Cabe señalar también que – a su vez- el 61% de los jóvenes asegura que el crecimiento sostenido del país en los últimos años, ha generado nuevas oportunidades de desarrollo profesional para los jóvenes. <br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong>Contigo Perú</strong></span><br/><br/><br/>El exterior ya no sería el destino favorito de los jóvenes en busca de un mejor futuro. Cuando se les pregunta dónde creen que tienen mayores <strong>oportunidades</strong> de desarrollo laboral, el 49% responde que <strong>Lima</strong>, relegando a una segunda posición al Exterior (26%), seguida muy de cerca por el Interior del país (25%), el cual estaría repuntando en la percepción de los jóvenes, gracias al despegue económico que atraviesan varios de nuestros departamentos tanto en el norte, como en el sur. <br/><br/><br/>Sin embargo, la idea de trabajar en tierras extranjeras siempre seduce. Fuera del país, Europa (59%) aparece como el destino favorito, seguido de lejos por Norteamérica (19%) y otros países de Latinoamérica (15%), entre otros. <br/><br/><br/><span style='color: #ff0000;'><strong>Principales barreras a la fuga de talentos</strong></span><br/><br/><br/>¿Qué es lo que principalmente frena a los jóvenes para salir del país en busca de un mejor futuro? Según los datos obtenidos en el sondeo, se trata principalmente de los trámites, papeleos y visas necesarias para emigrar (43%), el costo de los pasajes (24%), el dominio del idioma extranjero (15%), los vínculos afectivos y/o familiares (10%), el afecto y/o compromiso con el país (7%) y el temor a una cultura distinta (2%). <br/><br/><br/><br/></p><p>Ingresa a nuestro especial por el DÍA DEL TRABAJO.</p><p><a href='https://www.universia.edu.pe/pulsometro/empleo.php' target='_self'><img style='float: left;' src='https://noticias.universia.edu.pe/pe/images/migracionPE/_descargas/7/9/empleo-boton.gif' alt='' width='300' height='73'/></a></p><p></p><p></p><p></p><p></p>

Aún cuando - según cifras del Ministerio de Trabajo- el 46% de los jóvenes no tiene un trabajo relacionado con lo que estudia o estudió, conseguir un empleo que sintonice con la carrera pareciera ser un ideal al que no se ha renunciado. Según datos obtenidos por el sondeo de Universia Perú, el 68% de las personas entrevistadas asegura que lo más importante a la hora de buscar trabajo es que éste coincida con la carrera estudiada.

Según las cifras, el nivel de remuneración (17%), el horario (11%) o la ubicación del centro de labores (4%) habrían pasado a un segundo plano para quien busca un empleo.


Crecimiento profesional: Lo más valorado en el trabajo


Conseguir un empleo ya es todo un reto, pero no basta con ello. Las condiciones en las que trabajan miles de jóvenes peruanos lindan habitualmente con el subempleo. Cifras del Ministerio de Trabajo estiman que de cada 5 jóvenes con trabajo, 4 laboran en condiciones “precarias” . Según el INEI, el 40% de los jóvenes limeños gana menos de S/. 550 mensuales y un 35% cobra entre S/. 551 y S/. 999 a fin de mes. Es escaso el porcentaje de quienes ganan más de S/. 1000 soles.


Pero a todo esto ¿qué es lo que más valoran los jóvenes que ya cuentan con un empleo? Según los datos obtenidos por el sondeo de Universia, lo más valorado por los jóvenes son las oportunidades de proyección que la empresa les pueda brindar (30%), seguido por las oportunidades de capacitación (15%) y la estabilidad laboral (15%).

También figura en esta lista: el buen ambiente laboral (13%), el nivel de la remuneración (10%), la puntualidad en las fechas de pago (7%), el respeto por los derechos laborales (6%) y una carga laboral no excesiva (3%).


Preocupante: Conocemos poco de nuestros derechos laborales


Si bien buena parte de los jóvenes empleados podrían estar cayendo en el subempleo, un agravante de esta situación sería el desconocimiento de la ley y nuestros derechos. Cuando se les pregunta a los entrevistados cuán informados están sobre sus derechos laborales, un importante 45% admite estar poco o nada informado sobre los mismos, un 46% dice estar informado y sólo un 9% asegura estar totalmente al tanto de sus derechos.


Internet: el nuevo medio para buscar empleo


De cada 3 desempleados en el Perú, 2 son jóvenes. El desempleo más que un fantasma, para nuestra juventud es una realidad; una realidad a la que hay que hacer frente y qué mejor que echando mano de las nuevas tecnologías. Cuando se les pregunta a los entrevistados cuál es su principal medio para buscar empleo, Internet (47%) aparece como el principal, desplazando por amplio margen a los periódicos (23%) y dejando lejos a los contactos personales (16%) e incluso a las Bolsas laborales de las universidades o institutos (14%).


El panorama cambia cuando se les pregunta a los entrevistados cuál es el medio que consideran más efectivo. En este caso los contactos personales (43%) toman la delantera, las páginas de Internet (25%) se ubican en una segunda posición, seguidas de los periódicos (20%) y dejando al fina a las Bolsas de Trabajo (13%).


Joven optimista


Pese al panorama descrito líneas arriba, los jóvenes mantienen una expectativa positiva sobre el futuro económico del país y las repercusiones de éste en su vida laboral. De esta menara, el 96% de los entrevistados considera que – ahora que la crisis económica internacional está llegando a su fin- en el Perú habrá más trabajo, o en el peor de los casos se mantendrá como hasta ahora; todo esto frente a un reducido 4% que cree que en el Perú habrá menos trabajo.


Cabe señalar también que – a su vez- el 61% de los jóvenes asegura que el crecimiento sostenido del país en los últimos años, ha generado nuevas oportunidades de desarrollo profesional para los jóvenes.


Contigo Perú


El exterior ya no sería el destino favorito de los jóvenes en busca de un mejor futuro. Cuando se les pregunta dónde creen que tienen mayores oportunidades de desarrollo laboral, el 49% responde que Lima, relegando a una segunda posición al Exterior (26%), seguida muy de cerca por el Interior del país (25%), el cual estaría repuntando en la percepción de los jóvenes, gracias al despegue económico que atraviesan varios de nuestros departamentos tanto en el norte, como en el sur.


Sin embargo, la idea de trabajar en tierras extranjeras siempre seduce. Fuera del país, Europa (59%) aparece como el destino favorito, seguido de lejos por Norteamérica (19%) y otros países de Latinoamérica (15%), entre otros.


Principales barreras a la fuga de talentos


¿Qué es lo que principalmente frena a los jóvenes para salir del país en busca de un mejor futuro? Según los datos obtenidos en el sondeo, se trata principalmente de los trámites, papeleos y visas necesarias para emigrar (43%), el costo de los pasajes (24%), el dominio del idioma extranjero (15%), los vínculos afectivos y/o familiares (10%), el afecto y/o compromiso con el país (7%) y el temor a una cultura distinta (2%).



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