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Bolsas de empleo en Internet: Una exitosa manera de encontrar talento humano

      
<P>Hoy en día el <STRONG>mercado laboral es cada vez más competitivo</STRONG>. Incluso si somos recomendados no es fácil obtener el empleo sin antes pasar por exigentes procesos de evaluación psicológica y conocimientos profesionales. Aunado a ello, está el cada vez más amplio mercado de mano de obra, es decir, la gran cantidad de profesionales y técnicos que año a año arrojan las universidades y los institutos. Sólo para tener una idea cómo <STRONG>crece el mercado del recurso humano</STRONG> calificado en nuestro país, en 1985 egresaban de las universidades más de 14000 estudiantes(*); la cifra en el año 2005 se incrementó aproximadamente en 340%, es decir ascendió a más de 61600 profesionales. La cifra es aún mayor si consideramos a los estudiantes de carreras técnicas que también son un gran número. Todos desean trabajar.<BR><BR>Frente a estas cuestiones, es importante contar con varias vías al momento de iniciar nuestra búsqueda laboral; vías efectivas que los jóvenes del ayer no gozaron acaso porque no eran necesarias como lo son ahora. En este sentido, podemos mencionar <STRONG>cuatro formas más frecuentes de reclutamiento</STRONG> de profesionales: las consultoras de recursos humanos, medios de comunicación, universidades y las bolsas de empleo de Internet. <BR><BR>Una <A href='https://www.universia.edu.pe/_descargas/7/10/profesionales.pdf' target=_blank><STRONG>encuesta de la Universidad de Lima</STRONG></A>realizada en octubre del 2007 a las empresas top de nuestro país, reveló que de estas cuatro formas de reclutamiento las bolsas de empleo de Internet son utilizadas por las empresas para seleccionar su personal en un 42% y que les ofrecen un nivel de satisfacción mayor que cualquier otra vía de reclutamiento (69%), lo que quiere decir que hoy las <STRONG>bolsas de empleo en Internet</STRONG>, constituyen una importante fuente de ofertas laborales para quienes buscan empleo. <BR><BR><STRONG>Bolsa de empleo Universia <BR></STRONG><BR>Al respecto, podemos comentarles que <STRONG>Universia, la red de universidades y oportunidades patrocinada por el Santander</STRONG> y que agrupa a más de 1000 universidades en 11 países, haciendo uso de las nuevas tecnologías de la información viene desarrollando una serie de iniciativas orientadas a promover el primer empleo y las prácticas pre profesionales en los universitarios, como son: <STRONG>las ferias de empleo, la guía Emplea Universia y la bolsa de Empleo Universia,</STRONG> portal que cuenta con un promedio de 100,000 visitas al mes. <BR><BR><EM>“A la fecha existen más de 81,000 usuarios provenientes de distintas universidades del país que han ingresado su currículum vitae a la Bolsa de Empleo Universia. También, hay más de 1,800 empresas que publican sus ofertas laborales día a día y más de 58,000 vacantes de empleo publicadas. Por la practicidad y utilidad de esta herramienta, 16 universidades peruanas han personalizado la Bolsa de Empleo Universia y la han puesto a disposición de sus propios alumnos”</EM>, señaló Maricarmen Desulovich, gerente Comercial y de Marketing de Universia. <BR><BR><STRONG>Encuentra trabajo en línea<BR></STRONG><BR>Antonio Rojas (26), es egresado de la carrera de<STRONG> Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional San Agustín</STRONG> de Arequipa, hoy se desempeña como supervisor en una importante compañía de telecomunicaciones en Lima, empleo que encontró gracias a la bolsa de Empleo Universia. <EM>“Universia es una buena iniciativa para unir a gente universitaria, gente que comparte intereses comunes y se encuentra en un solo portal...desde que llegue a Lima envié algunos CV, actualicé mi currículum en Universia y al día siguiente me llamaron”</EM>, señala Antonio.<BR><BR>Otro caso es el de Maribel Carpio (26) egresada de la <STRONG>Universidad Nacional Mayor de San Marcos de la Facultad de Contabilidad</STRONG>. Ella actualmente trabaja como asistente contable en una empresa editorial y también encontró empleo mediante la Bolsa de Universia. “<EM>Me enteré de Universia a través de una carpa que armaron en mi universidad y bueno más adelante vi que contaban con una bolsa de empleo… mi búsqueda fue ardua durante seis meses debido a que no contaba con un trabajo, hasta que lo logré mediante Universia”, </EM>comentó Maribel. <BR><BR>Los jóvenes del ayer no gozaban de las <STRONG>ventajas que hoy nos ofrece Internet</STRONG>. La búsqueda de empleo en línea ofrece ventajas como rapidez, fácil acceso, reducción de los costos de reclutamiento, consulta rápida y ordenada de la información, efectividad en la búsqueda, entre otros. <BR><BR>Como vemos a la hora de buscar “chamba”, vale todo. Es importante conocer los beneficios que hoy nos ofrecen herramientas útiles y prácticas como las bolsas de empleo de Internet, saber utilizarlas y sobretodo mantener nuestros datos actualizados. <STRONG>Si está buscando su primer empleo y/o prácticas pre profesionales </STRONG>o conoce a alguien que lo está haciendo, le recomendamos visitar ahora mismo la <A href='https://empleo.universia.edu.pe/' target=_blank>Bolsa de Empleo Universia</A> y acceder a un gran número de ofertas de empleo y prácticas. También podrá leer interesantes artículos y noticias que ayudarán en la tan ansiosa búsqueda laboral. <BR><BR><FONT size=1>(*) Fuente: Cifras de ANR<BR></FONT></P>

Hoy en día el mercado laboral es cada vez más competitivo. Incluso si somos recomendados no es fácil obtener el empleo sin antes pasar por exigentes procesos de evaluación psicológica y conocimientos profesionales. Aunado a ello, está el cada vez más amplio mercado de mano de obra, es decir, la gran cantidad de profesionales y técnicos que año a año arrojan las universidades y los institutos. Sólo para tener una idea cómo crece el mercado del recurso humano calificado en nuestro país, en 1985 egresaban de las universidades más de 14000 estudiantes(*); la cifra en el año 2005 se incrementó aproximadamente en 340%, es decir ascendió a más de 61600 profesionales. La cifra es aún mayor si consideramos a los estudiantes de carreras técnicas que también son un gran número. Todos desean trabajar.

Frente a estas cuestiones, es importante contar con varias vías al momento de iniciar nuestra búsqueda laboral; vías efectivas que los jóvenes del ayer no gozaron acaso porque no eran necesarias como lo son ahora. En este sentido, podemos mencionar cuatro formas más frecuentes de reclutamiento de profesionales: las consultoras de recursos humanos, medios de comunicación, universidades y las bolsas de empleo de Internet.

Una encuesta de la Universidad de Limarealizada en octubre del 2007 a las empresas top de nuestro país, reveló que de estas cuatro formas de reclutamiento las bolsas de empleo de Internet son utilizadas por las empresas para seleccionar su personal en un 42% y que les ofrecen un nivel de satisfacción mayor que cualquier otra vía de reclutamiento (69%), lo que quiere decir que hoy las bolsas de empleo en Internet, constituyen una importante fuente de ofertas laborales para quienes buscan empleo.

Bolsa de empleo Universia

Al respecto, podemos comentarles que Universia, la red de universidades y oportunidades patrocinada por el Santander y que agrupa a más de 1000 universidades en 11 países, haciendo uso de las nuevas tecnologías de la información viene desarrollando una serie de iniciativas orientadas a promover el primer empleo y las prácticas pre profesionales en los universitarios, como son: las ferias de empleo, la guía Emplea Universia y la bolsa de Empleo Universia, portal que cuenta con un promedio de 100,000 visitas al mes.

“A la fecha existen más de 81,000 usuarios provenientes de distintas universidades del país que han ingresado su currículum vitae a la Bolsa de Empleo Universia. También, hay más de 1,800 empresas que publican sus ofertas laborales día a día y más de 58,000 vacantes de empleo publicadas. Por la practicidad y utilidad de esta herramienta, 16 universidades peruanas han personalizado la Bolsa de Empleo Universia y la han puesto a disposición de sus propios alumnos”, señaló Maricarmen Desulovich, gerente Comercial y de Marketing de Universia.

Encuentra trabajo en línea

Antonio Rojas (26), es egresado de la carrera de Ingeniería Industrial de la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa, hoy se desempeña como supervisor en una importante compañía de telecomunicaciones en Lima, empleo que encontró gracias a la bolsa de Empleo Universia. “Universia es una buena iniciativa para unir a gente universitaria, gente que comparte intereses comunes y se encuentra en un solo portal...desde que llegue a Lima envié algunos CV, actualicé mi currículum en Universia y al día siguiente me llamaron”, señala Antonio.

Otro caso es el de Maribel Carpio (26) egresada de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de la Facultad de Contabilidad. Ella actualmente trabaja como asistente contable en una empresa editorial y también encontró empleo mediante la Bolsa de Universia. “Me enteré de Universia a través de una carpa que armaron en mi universidad y bueno más adelante vi que contaban con una bolsa de empleo… mi búsqueda fue ardua durante seis meses debido a que no contaba con un trabajo, hasta que lo logré mediante Universia”, comentó Maribel.

Los jóvenes del ayer no gozaban de las ventajas que hoy nos ofrece Internet. La búsqueda de empleo en línea ofrece ventajas como rapidez, fácil acceso, reducción de los costos de reclutamiento, consulta rápida y ordenada de la información, efectividad en la búsqueda, entre otros.

Como vemos a la hora de buscar “chamba”, vale todo. Es importante conocer los beneficios que hoy nos ofrecen herramientas útiles y prácticas como las bolsas de empleo de Internet, saber utilizarlas y sobretodo mantener nuestros datos actualizados. Si está buscando su primer empleo y/o prácticas pre profesionales o conoce a alguien que lo está haciendo, le recomendamos visitar ahora mismo la Bolsa de Empleo Universia y acceder a un gran número de ofertas de empleo y prácticas. También podrá leer interesantes artículos y noticias que ayudarán en la tan ansiosa búsqueda laboral.

(*) Fuente: Cifras de ANR


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