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8 tips para ampliar tu horizonte laboral desde LinkedIn

      
No es necesario que te limites a algunos tipos de empleo, con esta red puedes apostar por la variedad
No es necesario que te limites a algunos tipos de empleo, con esta red puedes apostar por la variedad  |  Fuente: Shutterstock
  • Para buscar trabajo, es normal marcarse límites respecto a los puestos deseados, el lugar de trabajo, salario, etc.
  • Los trabajadores de todas las áreas deben aprender a ampliar su horizonte laboral y no limitar su acceso al empleo.
  • LinkedIn es una de las herramientas más útiles para los trabajadores de la era digital.

Cuando el momento de buscar empleo llega, todo trabajador pone bajo la lupa sus preferencias, y se cuestiona qué es lo que desea encontrar en un nuevo trabajo. Esto ocurre tanto cuando se busca un primer empleo como cuando se desea cambiar el trabajo que se posee por uno con mejores condiciones.

El salario que se pretende ganar, los beneficios laborales, el tipo de empresa en la que se busca trabajar, la ciudad en la que el trabajador se radica y las que estaría dispuesto a considerar ante una oferta de trabajo realmente tentadora, el puesto al que pretende optar... Mediante una serie de características, los trabajadores establecen lo que debe contener una oferta de empleo que les resulte interesante.

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El principal problema de esta descripción es que, de forma evidente o no, implica el establecimiento de límites que terminan por alejar al trabajador de oportunidades que podrían resultarle de interés simplemente porque no cumplen con uno o dos de los ítems establecidos.

En la era digital, existen algunas herramientas que pueden eliminar estas limitaciones de los trabajadores, y ayudarlos a expandir su horizonte laboral. Una de las más empleadas y efectivas es, sin lugar a dudas, LinkedIn.

¿Buscas un nuevo empleo? ¿Quieres preparar tu CV para presentar ante las empresas? Estos son los 8 tips que necesitas conocer para ampliar tus límites utilizando LinkedIn:

Considerada como la red social profesional por excelencia, LinkedIn requiere especial atención a la marca personal que transmite el trabajador, pues de esta dependerá cómo lo visualicen las empresas y las oportunidades que reciba.

Encontrar el empleo soñado es un proceso, que puede llevar más o menos tiempo dependiendo de las exigencias del trabajador. Aplicando estos consejos será más sencillo acceder a oportunidades de otros sectores, y atraer la atención de empresas que el trabajador mantenía por fuera de sus límites o no había considerado con anterioridad, pero para lograrlo se requiere de paciencia y constancia.


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