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4 métodos para buscar trabajo como un experto

      
<p style=text-align: justify;>Hoy en día buscar trabajo se reduce para muchos a entrar a un portal laboral y enviar el curriculum a cada oportunidad que ven. El problema es que puede llegar a ser muy poco beneficioso por la cantidad de personas que hacen exactamente lo mismo. ¿Aún aguardas que te llamen? <strong>Intenta estos 4 métodos para buscar trabajo como un experto. </strong></p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><span style=color: #ff0000;><strong>Lee también</strong></span></p><p style=text-align: justify;><br/><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Visita el Portal de Empleo y conoce todas las vacantes href=https://empleo.universia.edu.pe/><span style=color: #666565;>» </span><strong style=color: #666565; text-decoration: none;>Visita el Portal de Empleo y conoce todas las vacantes</strong></a></p><p style=text-align: justify;><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=Empleados buscan trabajo a través del smartphone href=https://noticias.universia.edu.pe/portada/noticia/2015/04/28/1124141/empleados-buscan-trabajo-traves-smartphone.html>» <strong>Empleados buscan trabajo a través del smartphone</strong></a></p><p><a style=color: #666565; text-decoration: none; title=5 claves para buscar trabajo en el extranjero href=https://noticias.universia.edu.pe/empleo/noticia/2014/09/26/1112230/5-claves-buscar-trabajo-extranjero.html>» <strong>5 claves para buscar trabajo en el extranjero</strong></a> </p><p> </p><p style=text-align: justify;>Resulta muy desalentador postularse a un trabajo que sabes que las chances de quedar son casi nulas. Muchas empresas reciben a diario un gran número de curriculums, y cuando envías el tuyo, probablemente queda archivado en su base de datos. Por eso <strong>es importante postularte pensando estratégicamente.</strong></p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><strong>1. Analiza la descripción del trabajo</strong> </p><p style=text-align: justify;>La mayor parte de las ofertas laborales son creadas en base a ejemplos pre-establecidos. <strong>Es importante que puedas aprender a distinguir las partes que son comunes a todos los pedidos, y aquellas que sólo las aclara esa empresa puntualmente</strong>. Normalmente son las aptitudes en las que más debes concentrarte para saber cómo puedes adaptar tu curriculum para resaltar esos ítems y que sepan que cuentas con lo que necesitan.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><strong>2.Investiga la terminología de la empresa</strong> </p><p style=text-align: justify;>Normalmente <strong>las compañías utilizan en su página web oficial determinados términos y frases que puedes utilizar en tu beneficio</strong>. Utilizar esas expresiones en tu curriculum y en tu presentación te ayudarán a demostrarles que tienes el perfil de la empresa y que te preocupaste por saber más de ellos antes de aplicar.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><strong>3.Conoce quienes trabajan en la compañía </strong> </p><p style=text-align: justify;>¿Conoces Linkedin? Además de ser una red profesional muy útil para buscar trabajo, también puede ser una herramienta vital para <strong>obtener un panorama de quienes trabajan en la empresa, qué experiencia tienen y qué cargos desempeñan</strong>. De esta manera verás quienes son las personas que posiblemente estén reclutando a los candidatos y podrás estar un paso delante de los demás. Mira qué cosas les resulta importantes a ellos, por ejemplo si señalan el trabajo de voluntariado como una prioridad.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><strong>4. Dirígete directamente al encargado</strong></p><p style=text-align: justify;>¿Hiciste una búsqueda exitosa? ¿Descubriste quién es el encargado de la sección donde quienes conseguir empleo? Es momento de que tomes una decisión para evitar que quedes archivado con miles más. <strong>Escríbele, habla de ti y de tu experiencia y dile en qué llamado estás interesado. </strong></p><p> </p><p><a class=twitter-timeline href=https://twitter.com/universiape data-widget-id=596751199338110979>Tweets por el @universiape.</a></p><p><script>// <![CDATA[
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Fuente: Shutterstock

Hoy en día buscar trabajo se reduce para muchos a entrar a un portal laboral y enviar el curriculum a cada oportunidad que ven. El problema es que puede llegar a ser muy poco beneficioso por la cantidad de personas que hacen exactamente lo mismo. ¿Aún aguardas que te llamen? Intenta estos 4 métodos para buscar trabajo como un experto.

 

Lee también


» Visita el Portal de Empleo y conoce todas las vacantes

» Empleados buscan trabajo a través del smartphone

» 5 claves para buscar trabajo en el extranjero 

 

Resulta muy desalentador postularse a un trabajo que sabes que las chances de quedar son casi nulas. Muchas empresas reciben a diario un gran número de curriculums, y cuando envías el tuyo, probablemente queda archivado en su base de datos. Por eso es importante postularte pensando estratégicamente.

 

1. Analiza la descripción del trabajo 

La mayor parte de las ofertas laborales son creadas en base a ejemplos pre-establecidos. Es importante que puedas aprender a distinguir las partes que son comunes a todos los pedidos, y aquellas que sólo las aclara esa empresa puntualmente. Normalmente son las aptitudes en las que más debes concentrarte para saber cómo puedes adaptar tu curriculum para resaltar esos ítems y que sepan que cuentas con lo que necesitan.

 

2.Investiga la terminología de la empresa 

Normalmente las compañías utilizan en su página web oficial determinados términos y frases que puedes utilizar en tu beneficio. Utilizar esas expresiones en tu curriculum y en tu presentación te ayudarán a demostrarles que tienes el perfil de la empresa y que te preocupaste por saber más de ellos antes de aplicar.

 

3.Conoce quienes trabajan en la compañía  

¿Conoces Linkedin? Además de ser una red profesional muy útil para buscar trabajo, también puede ser una herramienta vital para obtener un panorama de quienes trabajan en la empresa, qué experiencia tienen y qué cargos desempeñan. De esta manera verás quienes son las personas que posiblemente estén reclutando a los candidatos y podrás estar un paso delante de los demás. Mira qué cosas les resulta importantes a ellos, por ejemplo si señalan el trabajo de voluntariado como una prioridad.

 

4. Dirígete directamente al encargado

¿Hiciste una búsqueda exitosa? ¿Descubriste quién es el encargado de la sección donde quienes conseguir empleo? Es momento de que tomes una decisión para evitar que quedes archivado con miles más. Escríbele, habla de ti y de tu experiencia y dile en qué llamado estás interesado.

 


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