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Tips para responder a las 10 preguntas más comunes en una entrevista de trabajo

      
Si das una buena impresión durante la entrevista de trabajo tendrás muchas más posibilidades de optar al puesto
Si das una buena impresión durante la entrevista de trabajo tendrás muchas más posibilidades de optar al puesto
  • Si das una buena impresión durante la entrevista de trabajo tendrás muchas más posibilidades de optar al puesto. Todo depende de tu actitud.
  • Prepara las preguntas más comunes en las entrevistas de trabajo. Con ellas preparadas te sentirás mucho más relajado frente a los reclutadores.
  • Las empresas buscan a candidatos preparados y dispuestos para integrarse en el equipo de trabajo. Demuestra en una entrevista que estás listo para ello.

¿Estás en búsqueda activa de trabajo? Aprovecha las preguntas que te haga la empresa para demostrarle todo lo que vales.

En los procesos de selección de personal la entrevista de trabajo es la prueba más importante. Para encontrar trabajo tendrás que hacer frente a las preguntas que te haga tu entrevistador.

Los responsables de recursos humanos suelen recurrir a las preguntas más comunes. Si te las preparas antes de entrar a la entrevista tendrás más posibilidades de dar la respuesta que están esperando.

Descubre cuál es la mejor fórmula para responder a las preguntas más comunes en un proceso de selección de personal. Puedes preparar la entrevista pensando en qué cuestiones te irán preguntando.

Gánate a tus entrevistadores preparando las preguntas más comunes

1. ¿Por qué deberían contratarte?

Las entrevistas de trabajo permiten a las empresas conocer mejor a los candidatos. Entre las preguntas más comunes están las cuestiones relativas a tus habilidades y puntos fuertes. Para contestar a ellas debes de reflexionar antes de acudir a la empresa sobre qué puedes ofrecerles para que te contraten.

2. ¿En qué destacas?

Analizar tus puntos fuertes te ayudará a conocerte mejor y estar más tranquilo en una entrevista de trabajo.

3. ¿Cuáles son tus debilidades?

Las empresas buscan a trabajadores humildes, que sepan integrarse en la cultura de empresa. En la entrevista también te preguntarán por tus debilidades. Ser demasiado puntual, o perfeccionista, puede ser una buena respuesta.

4. ¿Te puedes definir en tres palabras?

Si eres sincero causarás una buena impresión en la entrevista de trabajo. Muchos entrevistadores suelen pedir a los candidatos que se autodefinan en pocas palabras, con tres es suficiente.

5. ¿Qué te interesa de la empresa?

Antes de acudir a una entrevista debes infórmate sobre la empresa. Te preguntarán por los puntos que más te interesan de ella.

6. ¿Cuáles son tus logros en los puestos anteriores?

Piensa en cuáles han sido tus mayores metas, tanto a nivel laboral, como académico. Tu entrevistador podrá saber cuánto vales.

7. ¿Te consideras un buen jefe?

Cada persona tiene un estilo propio de integrarse en el equipo y dirigirlo. Plantéate cuál es el tuyo.

8. Disponibilidad para viajar

Para determinados trabajos la movilidad en un plus. En las entrevistas pueden preguntarte si estás dispuesto a viajar.

9. ¿Cómo crees que te ven los demás?

Ser humilde y mostrarse colaborador permitirá a tus entrevistadores comprobar cómo te puedes integrar en la disciplina de la empresa, y conseguir los objetivos de tu departamento.

10. ¿Te interesa la oferta de trabajo?

Si la entrevista  va por un buen derrotero tus entrevistadores te preguntarán por las condiciones del trabajo y si estás dispuesto a aceptarlas.

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