Noticias

6 errores que no debes cometer en RRSS

      
Todo lo que publiques puede ser usado en tu contra
Todo lo que publiques puede ser usado en tu contra  |  Fuente: Shutterstock
  • Las redes sociales se han vuelto lugar de consulta obligatorio para todas las empresas que quieren conocer mejor a sus candidatos.
  • Los  trabajadores y quienes busquen empleo deberán cuidar lo que publican para dar una imagen profesional.
  • Algunos comentarios pueden llevar a que las empresas no te tomen en cuenta, y por eso lo mejor es evitarlos.

Participar en un proceso de selección puede ser largo y agotador, tanto para las empresas como para ti que como candidato apelas a conseguir finalmente ese empleo que tanto buscabas. Lograr atraerlos con tu CV para que te llamen a una entrevista, superar esta entrevista con éxito, llevar decenas de documentos que respaldan lo que sabes, participar en más entrevistas… Es mucho lo que debes tener en cuenta.

Pero aunque a simple vista no parezca un requisito más, también debes considerar lo que publicas en tus redes sociales, tanto en las profesionales como en las destinadas a compartir momentos y pensamientos vinculados a lo personal.

En la era de la información, tener información es tener poder. Las empresas lo saben y por eso desde hace algunos años han implementado un método que algunos consideran como previsor para la propia empresa y otros como invasor para los candidatos: revisar lo que estos publican en las redes sociales y a partir de ello, tomar la decisión de contratar o no a un postulante.

No quiere decir que si publicas una foto relajado con tus amigos en la playa tomando una cerveza van a expulsarte de todo proceso de selección en el que participes. Pero si este tipo de publicaciones es todo lo que ven en tu perfil, o compartes mensajes que justifican la violencia, mensajes de odio, o revelas demasiados momentos negativos con tus ex compañeros de trabajo o de tu anterior empleo… Es probable que, en definitiva, tengas menos posibilidades de ser el elegido para el puesto.

¿Es justo? ¿No se supone que las redes sociales están para expresarse libremente? El límite es algo delgado, y por eso no nos vamos a meter en ello. Con o sin razón, es una práctica que muchas empresas llevan adelante, y ante ello lo mejor que puedes hacer es prepararte.

¿Vas a participar en un proceso de selección? ¿Quieres solicitar empleo en una gran empresa? Debes cuidarte de no cometer estos 6 errores en tus redes sociales:

1) Nada de privacidad

¿Por qué todo tu perfil es público? ¿Realmente lo necesitas? Tanto Facebook como Instagram y Twitter poseen configuraciones para que solo quien tú decidas pueda ver tu perfil, aprovéchalas y limita tu privacidad al máximo.

2) ¿Amigos?

Un gran error que muchas personas cometen es el de agregar y aceptar personas que no conocen en las redes sociales. Algunos dirán que, justamente, para esto las crean, pero en realidad esta práctica no es segura.

A nivel laboral, lo recomendable es que solo aceptes a las personas que realmente conoces.

3) Cumple las normas

Las redes sociales tienen políticas explícitas que condenan la publicación de contenidos violentos y mensajes que incitan al odio. Cúmplelas y limítate a publicar únicamente lo que sí se puede colocar en estas redes, te ahorrarás problemas con las propias redes y al mismo tiempo evitarás que las empresas que revisen tus perfiles se formen una opinión negativa sobre ti.

Inserta tu Currículum y apúntate a cientos de empleos

Regístrate gratis

4) Sobre tu antiguo empleo

Poner mensajes que expresan lo malo que fue tu antiguo empleo, lo complicado que era el grupo de trabajo o lo difícil que era tu jefe no alentará a nadie a contratarte. Pensarás que eres demasiado conflictivo y harán a un lado tu CV.

5) Errores de ortografía

Quizá revisaste una y otra vez tu CV para que no tenga errores, o pediste a alguien que lo haga por ti. Si ese fue el caso, tus redes podrán decirlo con un simple repaso, y para la empresa resultará evidente que no tienes buena ortografía pero además que de alguna forma intentaste engañarlos.

No todas las empresas se fijan en este detalle, pero si la tarea para la que postulas implica escribir o hacer informes, seguramente chequeen tu ortografía. Por lo tanto, te recomendamos que busques formas de mejorarla, o aprendas a usar el corrector automático para disminuir tus errores.

6) Vida personal

Las redes sociales se hicieron para compartir momentos de la vida personal, es cierto, pero compartir demasiados puede ser contraproducente.

Si publicas constantemente cada día, por cada cosa que te ocurre, cualquier empleador podría pensar que tienes problemas para concentrarte en el trabajo y que si te contrata pasarás la mitad de la jornada publicando en tus redes lo que te ocurre. Así que, presta atención y controla el volumen de tus publicaciones.



Tags:

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continúa navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.