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8 tips para mejorar tu actitud en el trabajo

      
Convierte el trabajo en equipo en una ventaja de tu puesto de trabajo
Convierte el trabajo en equipo en una ventaja de tu puesto de trabajo
  • Tener una buena actitud en el trabajo influye directamente en tu rendimiento y en tu estado de ánimo.
  • Sigue estos consejos para mejorar tu actitud laboral y conseguir un ambiente de trabajo más cómodo y cordial.
  • Un cambio de actitud puede ser bien visto por tus superiores y tenerlo en cuenta para futuros proyectos.

Puedes verte en situaciones laborales que te desanimen y de forma inconsciente, optes por tener un comportamiento negativo, que acabe afectando a tu humor y al de tus compañeros.

Una mala temporada, trabajar bajo mucha presión, o no sentirse valorado en el trabajo son algunas de las razones que pueden llevar a tener una mala actitud en el trabajo.

Si quieres que estos problemas no afecten a tu rendimiento y a la relación con tus compañeros, lo mejor es que sigas estos consejos:

1. Se puntual

Puede parecer una minucia, pero es de las faltas que más afectan al ambiente laboral y que muestren tu falta de compromiso y respeto con el resto del equipo.

A parte, en muchos empleos, la impuntualidad repetitiva o las ausencias no justificadas puede ser consideradas como falta grave y llegar a ser motivo de despido.

2. Cumple con tus tareas

Es lo más importante de tu jornada laboral: realiza las tareas que se te han asignado y entrega tu trabajo a tiempo, si es el caso.

Aceptar un empleo conlleva unos derechos y remuneraciones, pero también el cumplimiento de unas tareas y objetivos.

Por tanto, estés más o menos motivado, comprométete en realizar tu trabajo de la forma más eficiente posible.

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3. Ten iniciativa

Ante las crisis en el trabajo, la falta de un compañero o un imprevisto propón ideas y muestra una actitud colaborativa.

Propón soluciones y ayuda a crear un ambiente resolutivo y que ayude a que todos puedan superar la situación.

Quedarse al margen o decir que ese problema no va contigo será visto como una falta de compromiso y de integración con la empresa y los compañeros.

4. Trabaja en equipo

Colabora con tus compañeros, reparte las tareas y ten en cuenta sus opiniones y trabajo.

Por una parte, será más llevadero el día a día. Y por otro, siempre podrás aprender algo nuevo de ellos.

5. Se empático y flexible

Tus compañeros pueden sentir las mismas desmotivaciones o frustraciones que tú.

Crear un ambiente colaborativo y flexible hará que todos os sintáis más cómodos y apoyados.

6. Mantén una competitividad sana

Celebra los éxitos de tus compañeros y tómalos como ejemplo para conseguir tus objetivos.

Está bien tener un ambiente competitivo y ser ambicioso, pero siempre respetando el trabajo del resto y las decisiones de tus superiores.

7. Tómate el café con tus compañeros

Comparte algún momento de ocio y descanso con tus compañeros para conocerlos mejor.

Saber más sobre sus aficiones o lo que hacen fuera de la oficina puede ser una buena forma de encontrar cosas en común y de hablar de cosas no relacionadas con el trabajo.

8. Valora la situación y el porqué de tu actitud

Si, a pesar de todos estos esfuerzos, sigues sin estar a gusto en tu puesto de trabajo, quizás ha llegado el momento en que te plantees renunciar a tu empleo y buscar una nueva oportunidad laboral.

Mientras tanto, opta por una actitud positiva e intenta equilibrar la balanza con otras actividades que te satisfagan y te ayuden a desconectar del mal clima laboral.



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