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Noticia : TRABAJO

¿Es mejor un jefe o una jefa?

13/06/2012

Para conciliar trabajo y familia, los profesionales en el Perú valoran más la labor de una mujer como jefa que la de un hombre, asegura Marisa Aguirre, profesora del PAD de la Universidad de Piura. La experta considera que la preferencia de las mujeres como directivas se debe a sus cualidades con más atención a los detalles y una mayor comprensión de las complejidades del entorno familiar.



Según una encuesta realizada entre empresas arraigadas en el Perú con políticas que promueven la conciliación entre trabajo y familia, difundida por el PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura, los trabajadores a nivel nacional valoran más la supervisión de una mujer en una compañía que la de un hombre.

Marisa Aguirre, directora del programa de Competencias Directivas del PAD, considera que la preferencia se debe a las cualidades femeninas de las directivas o supervisoras con más atención a los detalles y una mayor comprensión de las complejidades del entorno familiar. "Hombres y mujeres tienen cerebros distintos. Los hombres son más directos", comenta.

El puesto
Para Aguirre, la apreciación de las mujeres como autoridades en una empresa es similar en diferentes profesiones, pues se valora su promoción de las políticas"amiliarmente responsables". Esto es, que cuidan la salud emocional de los trabajadores a través de su forma de conciliar el empleo y el ámbito privado.

En este sentido, la flexibilidad de los horarios o una cultura organizacional que preserve la vida familiar puede aumentar el compromiso de los profesionales con la compañía a la que pertenecen y elevar su productividad


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