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Perú: Noticias
Noticia : Empleo
16/02/2012
Ver tus esfuerzos recompensados, sentirte valorado y escuchado por tus superiores y compañeros de oficina, es el panorama laboral ideal. Sin embargo, esta realidad está bastante lejana para la mayoría de los peruanos, según lo demostró una encuesta realizada por Trabajando.com a más de 2 mil personas
El sondeo arrojó que al 41% de los peruanos le gusta su puesto de trabajo, el 34% que lo sigue, aseguró lo contrario y el 25% restante, no tener trabajo.
Según Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú, “un ambiente laboral favorable, buenas relaciones entre compañeros en los distintos niveles es lo que debiesen asegurar las empresas a sus trabajadores. La mejor manera de hacerlo es por ejemplo, fomentando una buena actitud frente al trabajo, recompensando logros y apoyando fracasos”.
“Las personas son el principal activo de una empresa, es por ello que lograr que éstas se sientan cómodas y valoradas en su trabajo es fundamental. Lo ideal es darles la confianza y los espacios suficientes para que evidencien todo su potencial. Un trabajador respaldado es alguien motivado y comprometido” finaliza Velarde.
Fuente: Trabajando.com
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