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Noticia : FORMACIÖN EMPRESARIAL

El nexo educativo entre jóvenes y empresas

23/06/2011

Los jóvenes líderes necesitan de una educación mucho más allá de la aulas, por ello, el rol del empresariado en la formación educativa es importante para lograr el objetivo de transformar nuestra sociedad y enrumbarla a un próspero desarrollo.

Los jóvenes son ávidos de recolectar enseñanzas y obtener una guía hacia su cumplimiento de metas y en donde las empresas pueden ayudar a acelerar sus curvas de aprendizaje. De modo contrario, Dejar la responsabilidad únicamente a los líderes jóvenes para construir el futuro sería una falta tremenda de parte de los empresarios. Es únicamente mediante la conciliación de ambas partes el poder potenciar el desarrollo de los jóvenes y construir las bases de un futuro promisorio.

¿Qué necesitan los jóvenes?

> Orientación: Más allá de las enseñanzas universitarias, se necesita ser conscientes de la velocidad con que se mueven los negocios hoy. Las empresas deben esforzarse para compartir estos conocimientos con los centros educativos superiores.

> Claridad: Las empresas deben dar el ejemplo en el comportamiento empresarial, como la ética en los negocios, incluyendo valores universales.

> Mentoring: Recibir un joven en una empresa requiere la responsabilidad de guiarlo en las actitudes que requiere  el negocio. Una constante retroalimentación es recomendable.

> Alcance y acciones: Los jóvenes aprenden de manera autodidacta a través de internet, por ello, las empresas y empresarios deben aportar sus ideas y comentarios en blogs y así compartir sus recetas de éxito.
 
 
 
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Fuente: Educaméricas

Tags: educación, empresas, jóvenes, liderazgo

Perfil: Postuniversitario

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