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Según CNN, 15 de las empresas Fortune 500, y 28 de las Fortune 1000son dirigidas por mujeres mientras que el año pasado los números eran 12 y 24, respectivamente. En América Latina, según Organización Internacional del Trabajo, se percibe un incremento de la fuerza laboral femenina en su totalidad y parece seguir un patrón similar al que siguieron las economías desarrolladas en los últimos 20 años. Y este crecimiento aplica también a los puestos de dirección de las empresas pero frena estrepitosamente al llegar a los Consejos de Administración.
 
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