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Noticia
21/09/2008
Es importante encontrar aquellos aspectos que nos hacen atractivos como profesionales al buscar empleo, nos comenta Juan Pablo Gajate- Socio Director de Tawa.
El posicionamiento de un producto o servicio en el mundo del marketing se define como ?el proceso en el que un ancla psicológica se ubica en la mente del cliente para que éste la ubique con un producto y los prefiera sobre otros?.
En el mundo del marketing personal se define como ?el conjunto de acciones que llevan a lograr una posición relevante y prioritaria en la mente del entrevistador, empleador o potencial empleador?. Es decir, el posicionamiento depende directamente de lo que haga para diferenciarse de los demás y ser ?más atractivo?.
Por lo tanto, cuando hablamos de posicionamiento hablamos de encontrar aquellos aspectos que hacen de uno (como individuo-producto) diferente. ¿Cómo y dónde encontrar esas diferencias? Siéntase por un instante y piense en lo que quiere lograr profesionalmente, en dónde lo quiere lograr y cómo lo quiere lograr.
Identifique luego qué habilidades y qué experiencia tiene que le permitan llegar a ese objetivo. Analícese detenidamente e identifique en qué es bueno y en qué no es tan bueno.
Revise su experiencia laboral, sus obvies, su historial académico, sus habilidades, etc. En resumen busque qué hace de usted como persona y como profesional algo atractivo para otros.
Tips para diferenciarse:
1. Analice qué ha hecho en su vida personal y profesional. Piense como si usted fuera un cazatalentos: ¿qué habilidades tiene que resalta sobre el montón?
2. Conozca claramente sus fortalezas y las áreas e que debe mejorar. Trabaje a fondo en aquello que no domina y mejórelo.
3. Tenga claridad sobre cuáles son sus logros y cual han sido sus fracasos. Recuerde que de los fracasos muchas veces aprende más que de los logros.
4. Si usted sabe exactamente qué quiere y dónde lo quiere, entonces entienda a su ?mercado objetivo?. Analícelo y busque cómo hacer ?match? con dicho mercado.
5. Recuerde siempre que todos somos auténticos y únicos en algo, así que trabaje en destacar esa autenticidad.
Fuente: Gestión
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