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Estos son los errores que debes evitar en una entrevista de trabajo

      
Fuente: Shutterstock

Las entrevistas de trabajo exponen a los postulantes a situaciones de tensión que pueden provocar respuestas equivocadas. Toma nota y descubre cuáles son los errores más comunes durante un proceso de selección cara a cara y cómo hacer para evitarlos

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#1 Atuendo inapropiado

La primera impresión es fundamental durante una entrevista de trabajo. El entrevistador debe ver en ti a un profesional capaz de llevar a cabo la tarea. Si bien el grado de formalidad en el atuendo depende del área de trabajo, es necesario priorizar la prolijidad y los detalles ante todo. Puedes estar a la moda, cómodo y respetando tu estilo sin dejar de lucir como un verdadero profesional.

 

#2 Negatividad

Las entrevistas de trabajo deben fluir con energía positiva de ambos lados. No importa qué sucede en tu vida personal, universitaria o incluso en tu actual trabajo. Es necesario evitar sensaciones negativas en el encuentro, ya que esto puede ser mal percibido por el reclutador. Los recién egresados deben estar preparados para aportar energía positiva e ideas constructivas. El optimismo es sinónimo de confianza por parte de los empleadores.

 

#3 No administrar las palabras

Las preguntas de una entrevista de trabajo te exponen a una situación de tensión. Sin embargo, es necesario encontrar un equilibrio en la longitud de la respuesta. La mejor alternativa es responder frases concretas, con información y simples. Recuerda que el entrevistador necesita datos suficientes para decidir si eres el adecuado para el puesto.

 

#4 Falta de Información

Estar desinformado es quizás el peor error a la hora de asistir a una entrevista de trabajo. Prueba con realizar una pequeña investigación el día antes. Repasa la oferta a la que postulaste, busca en internet a la compañía y utiliza las redes sociales profesionales para conocer a los más altos ejecutivos de la firma. Los entrevistadores valoran a los jóvenes informados.

 

#5 Formula tus preguntas

Las entrevistas de trabajo más exitosas son las que fluyen en forma de diálogo. Es por eso que los reclutadores valoran a los postulantes capaces de tener un rol activo durante el encuentro. Demuestra tu entusiasmo e interés realizando preguntas acerca del puesto de trabajo y la empresa. ¿Un consejo? Ten cuidado, preguntar cosas que puedes saber por tus propios medios te puede dejar como un profesional desinteresado.

 

¿Cómo dar una buena impresión?

Existen estudios que prueban que la mayoría de los entrevistadores forman su opinión durante los 2 o 3 primeros minutos de entrevista. Los primeros instantes son fundamentales para generar una buena impresión. Dos aspectos clave para generar una imagen positiva en los reclutadores son: confianza en ti mismo y dominio del lenguaje corporal.

 





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