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¿Qué nos enseña Amazon sobre cómo llegar al éxito?

      
La compañía impulsa las competencia de sus trabajadores para obtener lo mejor de ellos
La compañía impulsa las competencia de sus trabajadores para obtener lo mejor de ellos
  • Su política de altas exigencias atrae y retiene al mejor talento del mercado laboral.
  • Cada uno debe ser consciente de su aportación al equipo para lograr que el todo sea más que la suma de sus partes.
  • Establecer objetivos claros y medibles son clave para su disciplina de trabajo.

Sigue creciendo el número de personas que se animan a levantar su propia empresa. El camino no es fácil, pero también vienen aumentando casos de éxito a nivel mundial que se convierten en ejemplo de superación para los nuevos emprendedores.

El caso de Jeff Bezos es uno de los más famosos. Cuando el fundador de Amazon decidió lanzar su proyecto a la luz, ya tenía preparado un plan de negocio a llevar a cabo. Un plan con bases sólidas que con los años se ha venido haciendo más fuerte y adaptándose a las características internacionales y tecnológicas de lo que hoy se ha convertido la empresa de comercio electrónico.

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Para Bezos, la política de altas exigencias ha sido clave para el crecimiento de su empresa. Con ella ha conseguido captar el mejor talento del mercado laboral y mantenerlo, cumpliendo promesas de ética y profesionalidad. Los estándares de Amazon ya son tomados como ejemplo para nuevos y futuros emprendedores.

Te recomendamos tomar nota de la política de Amazon si estás pensando en lanzar tu propio proyecto. Quizá estos consejos para emprendedores pueden sonar fáciles, pero la verdad es que el camino es muy largo y muchas veces, lleno de contratiempos. Habrá tiempo para celebrar y también para caer y  volver a levantarse, pero valdrá la pena al ver los resultados.

Si estás dispuesto a hacerlo, adelante, ya son muchos los casos de éxito que demuestran que todo es posible si le ponemos la energía y esfuerzo suficiente.



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